今年我市计划招录479名公务员

职位向基层倾斜，区级以下机关超过90% 

昨天，由市委组织部、市人社局、市公务员局编制的2019年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南通过南京党建网（www.njdj.gov.cn）、南京市人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）正式向社会发布。考生可通过南京人事考试网（www.njrsks.net）登录网上报名系统报考。 

今年南京市计划招录479名公务员和参照管理单位工作人员，全市及省垂直管理机构共14个部门13个区拿出382个职位计划招录。其中省垂直管理机构98人，市级机关29人、区级机关279人、乡镇街道机关73人。按全省统一部署，网上报名时间为2019年1月22日至1月28日，3月23日进行公共科目笔试，面试拟于5月中旬进行，体检、考察和录用审批于8月底前基本结束。 

据悉，今年我市考试录用公务员坚持基层导向，职位进一步向基层倾斜，区级以下机关招录计划450人，超过90%，有4个区招录计划超过40人，最多的达到54人。区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。市级机关拿出22个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员。 

据介绍，招录机关在考察过程中，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对“被依法列为失信联合惩戒对象”以及政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。 

记者了解到，此次招录中，本市及在宁垂直管理机构职位继续实施全面放开户籍政策，高校毕业生退役士兵纳入定向招录范围。报考人员符合职位报考条件的，不限户籍均可报名。全市86%的招录计划不限专业或者只要求专业大类，74个招录计划不限专业，337个计划专业设置到大类。