牛咔快评 | “透明化”不该是侵犯员工权益的幌子-南京广播电视台

牛咔快评 | “透明化”不该是侵犯员工权益的幌子

2025年04月19日

又是一件与直播相关的事件，只不过这次有些特殊，是在办公室。我们来试想一下，如果将你上班时的一举一动都在网上直播，你会愿意吗？若是公司有要求，你会拒绝吗？虽然公司负责人说，员工都是同意被直播的，周末加班也有时长限制，还会获得相应的报酬。但这里面到底有几分真几分假？同意直播，是所有被直播员工真实意愿的选择，还是迫于公司要求不得已的“被同意”？如果有员工不想直播，他有表达自己真实想法的机会、有拒绝的权利吗？这些都得打个问号。说实话，公司想搞“透明化管理”的出发点能理解，但拿员工当“直播素材”就有点离谱了。一方面，办公室不同于其他公共场合。员工除了完成工作之外，难免会有一些私事要处理，或者午休等等。打开摄像头，等于让员工完全暴露在他人的凝视与评判之下，不仅会加重心理负担，还有可能影响正常工作。另一方面，直播上班超出正常的工作内容，这就意味着员工享有拒绝权。有律师指出：若员工不愿被直播却无法拒绝，那他们的劳动权益就受到了侵害。“直播员工上班”本身能否获得客户信任尚未可知，却极有可能对员工的心理造成压力和负担，若是由此影响工作质量和效率，公司反而会丧失原本的竞争力。与其靠这种争议操作博眼球，不如想想其他的办法，比如邀请客户实地参观、或者好好制作一个宣传视频。

来源：南京广播电视台
编辑：杨旭