5月26日，“百企高淳行，校企直通车”活动在高淳举行。作为全市首个高等职业教育产业园，南京高职园通过平台共建、人才共育、成果共享，打通产教融合“最后一公里”，为南京产业强市注入新动能。活动现场，南京机电职业技术学院、南京理工大学紫金学院等5所驻淳高校与20余家企业、机构，就校企实习就业、共建“订单班”、人才培养等合作项目集中签约。
近年来，南京高职园做实平台共建、人才共育、成果共享“三篇文章”。截至目前，高职园已累计培养输送高素质应用型人才1万余人，随着校企合作的不断推进，5所高校将持续深化“订单式”人才培养，让师生带着问题进企业、带着项目技能回课堂。
“我们的学生在学校里学习最缺的就是企业真实的项目和案例，还有这些企业真实的从业经历，这些在校园里是得不到的。” 南京理工大学紫金学院智能控制学院院长李昂表示，职业教育必须走出校门，与产业、企业开展深度沟通，并将企业的实践需求全面嵌入人才培养体系。
通过与高校合作，企业也从“看客”变成了人才培养的“股东”。南京高职园鼓励企业建立“招生即招工、入校即入企”双主体培养机制，校企共同制定人才培养方案、共建共享课程资源，将企业技术标准嵌入教学标准，将生产一线难题转化为教学案例。
南京极码科技有限公司总经理吕冠钟坦言，校企合作是解决企业人才缺口和学生实践经验不足问题的最优解。“一方面我们对人才需求是有缺口的，另外一方面学校学生正好欠缺实地真实技术的开发经验，我们等于是一拍即合。”
象泽云客信息技术有限公司负责人吴丽萍同样认为，提前介入人才培养环节能够大幅降低企业的用人成本。“因为学生在学校学习的内容，跟我们出来工作的内容肯定还是有一定偏差的。如果我们提前去做一个订单班，提前介入，他从毕业一开始就可以立即进入工作状态。”
面向未来，南京高职园将紧扣产业需求，加快中试平台建设，打造“15分钟青春生活圈”。到“十五五”末，力争集聚师生超8万人，产业及配套人口达2万人以上，让人才“流量”真正转化为发展“留量”。
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