新年伊始，南京发布紫金山英才计划宁聚项目，作为专项引聚青年人才的创新政策，新升级了生活补贴、租房补贴、紫金山英才卡等内容，以实实在在的补贴，为青年人才减轻就业创业初期压力。

南京航空航天大学航空学院博士生郑建东表示：“人才政策2.0中提到，本硕博有不同的补贴，包括住房补贴、人才补贴等等。金钱对我们来说是一方面，更重要的是，这反映出南京市对人才的关怀和重视，对于我们搞科研的同学来说非常重要。”

比利时根特大学博士后赵佳琪说：“江苏省包括南京市，还有南京航空航天大学，对我们海外人才非常重视。市里有紫金山英才卡，给我们提供了很多贴心支持和帮助。”英国牛津大学博士后张文宇也认为，南京对人才引进工作如此重视，对于他们这个层次的青年人才来说，南京是一个非常好的选择。

政策精准落地，服务更有温度。南京创新推动政校企协同，打通就业“最后一公里”。2025年7月启动的“就在南京”大学生就业培训直通车，采用“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体模式，实现“招生即招工、毕业即就业”。

在企业端，南京通过发放吸纳就业补贴、推广“苏岗贷”等举措，有效降低企业用工成本，稳定就业岗位。2025年以来，已发放援企稳岗资金超1.25亿元。

从贯穿全程的补贴支持，到精准对接的培训就业直通车；从密集举办的招聘活动，到援企稳岗的务实举措，南京打出了一套系统连贯的“组合拳”。持续优化的就业生态，显著增强了城市的人才吸引力。据了解，南京已连续4年获评“最佳引才城市”，8次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。