昨天上午，全国气象部门2019年度人才招聘会在南京信息工程大学拉开帷幕，来自伦敦大学、台湾大学、清华大学、中国科学院大学、南京信息工程大学等高校的约2000名求职者前来应聘。记者在采访中了解到，中西部气象人才需求旺盛，但是基层气象部门普遍感到“研究生反而比本科生好招一点”。

新疆四川内蒙古是招聘“大户”

此次招聘会吸引了213家气象单位前来招聘，其中各省(市、区)气象局提供岗位1932个，较去年增长170个。

新疆已连续两年成为招聘“大户”，以计划招聘127人位居榜首。四川、内蒙古计划招聘人数增幅较大，分别以计划招聘126、105人位居第二、第三位。其中四川招聘人数较去年增长近85.3%。西藏今年人才需求为39，增幅高达130%。

“中西部地区人才需求旺盛”，甘肃气象局人事处杨处长表示，近年来国家对生态文明建设、城市治理越发重视，除气象类人才外，同样需要环境、遥感类专业的人才。中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所招聘负责人说，由于丝绸之路经济带及新疆社会经济发展的战略需求，今年研究所对气象人才的需求也有所增加。

“孔雀东南飞”现象缓解

和早几年“孔雀东南飞”的现象不同，今年中西部气象部门的招聘摊位前，也是门庭若市，不一会儿收到的简历就是一摞子，其中不少是生源地学生回到家乡就业。

南信大大气科学专业本科生依力尔江·牙合甫正在咨询哈密市气象局各岗位要求，早在大二暑假时，他已在哈密市气象局进行了两个星期的社会实践。“今年哈密市共招6人，我觉得自己有把握。”新疆气象局招聘负责人表示，今年是“人才丰收年”，今年来应聘的学生在数量和质量上都很高。

西藏省局的展台前吸引了不少汉族学生前来咨询。“西藏招聘人数多了不少”，来自西藏的南信大本科生索朗央金一心想建设家乡，在看到其他省份的学生在西藏气象局前投递简历，她感到“竞争有些激烈”，不过专业对口让大气科学专业的她觉得“颇有优势”。

基层岗位想招本科生还是难

虽然中西部没有受到冷遇，但是求职者普遍冲着当地省市级气象部门而去，对县级气象部门则不屑一顾。

南信大气象学专业的马佳宁告诉记者，家乡是甘肃兰州，所以简历投了甘肃气象局：“他们一共招20多人，但是有十几人是县局招人，当场就可以签约。我比较想去省局和兰州市局，如果去不了，就会考虑北京杭州这些地区。”

记者在采访中发现，中西部气象部门的招聘计划中，县级单位占了绝对多数，需求极其旺盛。贵州气象局一下子排出了29个县的招聘计划，直接面试签约。山西气象局招聘负责人薛老师介绍，他们这次招聘60人，其中48人是县级单位要人。不过，前来投递简历的30多人中，绝大多数都是研究生，本科生很难招到。他分析，研究生主要冲着省市级气象部门来的，而县级气象部门本科生却不愿意来。“等到考研成绩出来之后，应该会好一些。”

“鼓励学生就业以国家战略需求为导向”，南信大校长李北群表示，学校通过推动学生到西部省市气象局实习、优秀气象工作者来校宣讲等活动，使学生较早认识到气象行业发展需求，毕业时到一线岗位工作，承担社会责任和使命。