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员工自行休病假被辞退 法院驳回索赔请求

2022年05月11日
作为一名劳动者，首先要遵守公司的规章制度，如果把这个不当回事，后果也会很严重。比如，曾经在南京某公司上班的曹某，因为患有轻度抑郁，没有到岗上班，他觉得自己请假的理由很充分，可结果却因为这个被公司辞退了。曹某不服，将公司告上法院索要赔偿金。那么，曹某的诉求能实现吗？
  • 来源：南京广播电视台
  • 审核员：张超 丁永龙 王会敏
  • 责任编辑：赵哲妍

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