牛咔快评 | 法律已为招聘划出规则底线-南京广播电视台

牛咔快评 | 法律已为招聘划出规则底线

2026年04月17日

近年来，求职者招聘时总会遇到各种奇怪的要求。去年7月，有网友吐槽某公司将MBTI人格类型测试的结果设为硬性审核标准，只要内向型，不要外向型，觉得后者容易跳槽。类似的还有限制生肖、星座的，比如老板属龙，不招属狗的，还有男子因为脸型被拒绝的等等。这次，又遇到了招聘要看微信余额的，不禁让人怀疑，这是正经招聘吗？

来源：南京广播电视台
编辑：杨旭

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