一个行业协会竟有89名副会长。该协会给出的解释是统计失误——把已卸任人员、不参与实际会务的特邀副会长、名誉副会长都算进去了，实际在岗的只有53人。可即便减去水分，53人依旧超标。
  本该是推动行业规范发展的“领航者”，反倒被网友调侃成“头衔批发市场”，这样的反差，难免让人质疑其职务设置的初衷。这些副会长头衔，究竟是对行业精英的认可，还是用来安抚关系、平衡利益、拓展人脉的“赠品”呢？要知道，头衔的价值在于稀缺与分量，当副会长的名号变得唾手可得，人人都能挂在嘴边时，它便彻底失去了意义。
  这类乱象的滋生，并非个例，背后藏着不少行业协会的现实困境。尤其是脱钩改制后，许多协会没了财政拨款，又缺乏稳定的经费来源，为了维系运转，只能靠吸纳会员、增设职位来“拉资源”。而对一些企业和个人来说，挂个副会长头衔就能获得身份背书，双方各取所需，便形成了这种灰色供需关系。但凡事皆有底线，行业协会要想长久立足、真正发挥作用，靠“批发头衔”只能是饮鸩止渴。
  要彻底根治这种“头衔泡沫”，光靠协会自觉远远不够，还需完善配套监管措施，筑牢制度防线。主管部门也要扛起监管责任。
  一个社会组织的权威与活力，不在于有多少位副会长，而在于是否被需要和信任。也希望其它行业协会以此为鉴，不搞管帽批发，真正成为行业健康发展的“护航者”。