第八届APEC人力资源开发部长会议即将在南京召开，大会以“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”为主题，核心聚焦一个“人”字。近年来，南京市始终把“人”放在城市发展的“C位”，真金白银投资于人，真情实意爱才如己，全力打造兼具国际化视野、精准化政策、市场化手段、人性化服务的人才发展新生态，吸引了海内外大批优质人才来宁扎根发展。

位于浦口区的江苏阿农物联网有限公司，由来自奥地利的物联网专家维塔利·伊格纳托维奇创办，他带领团队在国内率先将低功耗广域网技术应用于农业物联网产品，提供智能精准化灌溉解决方案。2019年，正在多方寻找创业支持的他，收到了南京国家农创园的邀请，场地免费、项目补贴等实打实的政策支撑，帮助维塔利顺利度过了艰难的初创期。如今公司产品热销海外，目前正全力拓展海外市场，预计今年营收将达到千万元。江苏阿农物联网有限公司董事长维塔利·伊格纳托维奇表示：“这里有很完善的农业技术标准和配套支持，我们考察很多地方，最终选择了南京。当地政府给予了大力支持，提供多方位的帮助，让企业更容易落地起步，而且我们在中国拥有极佳的市场机遇，也为农业的创新能够提供充足的发展空间。”

在南京，像维塔利这样的外国高端专家还有很多。近年来，南京市加快引进海外高水平创新人才，建设高水平吸引和集聚人才平台，从签证和出入境、用汇便利化、工作许可和工作类居留许可并联办理、社会保障接轨、工作生活融入等多个维度，构建了一套全方位的政策保障机制，厚植发展新质生产力的人才根基。南京先后8次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

南京还一体推进教育科技人才协同发展，持续推进校地企合作，深化人才评价改革，不断打造各类产才融合平台，打出科技镇长团、百校对接、派驻成果转化小分队等“组合拳”，推动高校科研力量与产业一线“双向奔赴”。去年9月，南京邮电大学江苏省卓越工程师学院和江苏省人工智能学院挂牌成立，以实体化方式落地红枫科技园，百名硕博研究生及其导师团队，与园区400多家企业共享产业发展热土，共同开展技术研发和成果转化。作为落地推动者，江苏省第十七批科技镇长团南京人工智能产业团团长、南京邮电大学发展规划处处长钟凯介绍，目前学院已带动4家企业入驻园区。他表示：“学生不仅学到理论知识，而且得到很多的实践。企业可以充分发挥高校尤其我们南邮的教授团队力量，解决企业发展过程中的技术瓶颈。对高校来讲，我们也用学生的实践成果来代替毕业论文，我们今年已经有位博士生作为省属高校第一个以这种方式毕业的。对于我们地方政府来讲，有这么多的师生在园区，让学生早点融入到企业，了解企业的文化、了解企业的价值，那我们希望更多的学生，能留在我们南京留在栖霞就业。”

截至目前，南京属地高校已建成10家国家级和省级卓越工程师学院，其中国家级4家、省级6家，占全省总数的三分之二。

南京还持续增强要素支撑功能，为创新创业人才持续赋能。南京山海医疗科技有限公司2017年扎根南京，主攻高壁垒侵入式和非侵入式医疗脑机接口赛道，经过近十年发展，企业自主研发的“明瞳”和刺激记录电极，已获批2个脑机接口相关三类医疗器械注册证。企业负责人坦言，这些成果不断落地的背后，与南京丰富的政策、资金支撑密不可分。南京山海医疗科技有限公司董事长吴正平说：“南京的高校资源、人才资源、临床资源，还有包括政策支持，都是挺不错的。在创业过程当中，其实都受到了省市区各级人才的支撑和支持作用，在关键时候确实给我们，一方面得到人才认可，第二方面还是得到了一些实实在在的实惠的资金支持。所以在整个的产业基础当中，我们觉得南京它更适合长期主义的一个发展。”

带着水系锌离子电池前沿技术来宁创业的清华博士贾鲁婕，对此也深有同感。她在南京创办了融新（南京）能源科技有限公司，麒麟科创园为企业提供场地，解决落地现实问题；各类中试、概念验证平台，大幅降低了早期试验投入。贾鲁婕表示，南京最打动青年创业者的，是一种务实、长期主义的科创氛围：“我们现在是已经完成了实验室的验证到小试阶段的一个布局，正在进行中试阶段的一个验证，未来到2028年，我们预计来做大规模的产业化生产。我们觉得这个城市首先有新能源的底蕴，其次我们在这边可以很快招揽到相关的专业人才，同时帮助我们减少了不少的测试成本和开支。非常感谢我的投资者们像是南创投、麒麟科创、紫金科创能够在这样一个产业化早期阶段，能够发现我们并且能够鼎力支持我们。”

目前南京已布局总规模突破5000亿元的各类产业基金，坚持投早、投小、投长期，陪伴硬科技企业熬过漫长的技术爬坡期。南京还不断升级出台人才政策，上线“南京人才”服务平台，优化升级“紫金山英才卡”，让扎根者心安；持续厚植人才发展沃土，南京始终为每一位奋斗者搭建圆梦舞台。